Asesoría Laboral
> Gestión de personal, incluyendo la formalización de la documentación básica del personal en la empresa: Afiliación, Altas y Bajas en la Seguridad Social, Contratos, Nóminas, Seguros Sociales (TC1, TC2, etc.), Retenciones de IRPF, Solicitud de aplazamientos, Fraccionamiento, Libros de visitas de Inspección Trabajo...
> Asesoría Jurídica - Laboral:
• Auditoría y consultoría.
• Estudio previo de la situación socio - laboral de la empresa. Redacción del Reglamento de Régimen Interno. Información de ayudas y subvenciones en la contratación. Tramitación de expedientes de ayudas y subvenciones.
• Conflictos laborales.
• Actuación ante la inspección de Trabajo. Intervención en los actos de conciliación ante los Servicios de Mediación, Arbitraje, y Conciliación (S.M.A.C.). Juzgado de lo Social. Expedientes de Regulación de Empleo.
• Prevención de Riesgos Laborales
• Estudio previo del sistema de prevención adecuado para su Empresa, aportando la información necesaria para la puesta en marcha de cualquiera de las modalidades existentes.